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获取持续竞争优势是IT企业在激烈竞争环境中得以生存的唯一途径,基于人力资源效能管理而获取的竞争优势是IT企业得以保持长效发展的关键。本文通过构建IT企业人力资源效能分析"三角模型",直观展现人力资源效能形态,为管理人员提升人力资源效能提供方向和依据。
IT企业人力资源效能分析“三角模型”构建及应用研究
【摘 要】
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获取持续竞争优势是IT企业在激烈竞争环境中得以生存的唯一途径,基于人力资源效能管理而获取的竞争优势是IT企业得以保持长效发展的关键。本文通过构建IT企业人力资源效能分
【机 构】
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国网信通亿力科技有限责任公司
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2019年22期
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