【摘 要】
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作为社会主义公共事业建设的主力军,事业单位中人力资源管理工作是否规范,是影响公共事业发展和国家社会稳定性格局构建的重要因素,因此为全面调动事业单位员工的工作潜力,将
【机 构】
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河南省安阳市安阳县自然资源局 455112
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作为社会主义公共事业建设的主力军,事业单位中人力资源管理工作是否规范,是影响公共事业发展和国家社会稳定性格局构建的重要因素,因此为全面调动事业单位员工的工作潜力,将“激励机制”合理化运用于人力资源管理现已迫在眉睫.鉴于此,本文主要立足激励机制在事业单位人力资源管理中的践行意义,并就现下管理问题的处理对策展开了深入探讨,由此为事业单位可持续发展目标的达成创造了良好条件.
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