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在社会现代性的背景之下，管理学和哲学的融合成为“显学”。管理哲学自20世纪末问世以来，受到了学界的高度关注。本文从管理哲学的现代性嬗变入手，叙述了管理哲学研究的核心内容和研究方法，针对新时期企业或机构管理科学的新趋势，提出了将“人本主义”“人的价值”等哲学观和方法论，渗透到管理科学体系中去的基本观点；并在策略研究和现代性意义方面进行了思考。