以内部控制评价为基础的风险导向审计策略

来源 :中国内部审计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kevinsnower
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一、风险导向审计应以内部控制评价为基础rn在审计实践中,风险导向审计有各种不同的做法,有以年度风险评估为基础的,有以审计风险评估为基础的,有以内部控制评价为基础的,等等.以内部控制评价为基础的风险导向审计更符合逻辑思维、发展轨迹和系统观念,是企业集团的现实选择.
其他文献
目前,金属镁产业在榆林市已形为循环经济产业链.榆林市的金属镁企业大多走的是集团化发展的路子,企业相继把原煤生产成焦粉,焦粉用于生产硅铁,生产过程中排空燃烧的煤气回收
案件序幕开启rn2004年8月,南方某化工公司(下称“化工公司”)收到了一份寄自青岛海事法院的民事起诉状和开庭通知书,考虑到案件的严重性.经多方咨询和考量,化工公司法务负责
因为看见,所以坚信.rn当今中国,各类金融机构百花齐放,春色满园.而越深入中国的基层,越会看见在监管部门的坚强指引下,一股特别的金融力量越来越不容小觑——作为支农支小金
期刊
看得见阳光的眼睛rn一个青年送母亲回乡下,母亲问他:“你都结婚3年了,工作和生活都随心吗?”rn青年神色黯然,说:“不是很如意,妈妈,为什么我总能遇到不顺心的事呢?”rn这时他
摘要:作为一名司法行政系统医院分管行政工作的副职领导,在实际工作当中感到由于工作的特殊性所造成的工作难点很多,有些是一般社会医院不会预见的,思考自己在近几年的工作、学习、生活中又得到了很多有益的经验及启示,对于如何更好地做好自己的本职工作有几点不成熟的思考,为了使自己的工作能力能有更大的进步和提高,也为了同行们能更多地进行相关的交流,下面就将自己的主要工作情况作一小结并对如何运用好人力资源谈几点自
“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”,也正如马克思所说的那样“我们知道个人是微弱的,但我们也知道整体的力量”,这就是团队的力量;我+你+我们=完整的我,我赢不算赢,你赢不算赢,大家一起赢才算真的赢,这就是团队精神。  团队就是一群人有着共同的愿景,有着互补的技能,并愿意相互承担责任,每个人都把个人的智慧、能力和力量贡献给正在从事的工作。“团队”体现出一种团结合作和共同目标等精神的象征,正如在北京奥运会上
我的奶奶今年80岁了,是一位慈祥的老人,虽然没有多少文化,但是她在我身上倾注了太多太多的爱,她是我最最亲爱的人.
父亲给我打来电话,他说他结婚了.rn那是在前年冬天的一个阳光慵懒的午后.rn父亲在电话那边淡淡地说他结婚了,但是怕影响我工作,所以没告诉我.
一度陷入混乱的日本政坛终于在2012年底得到暂时喘息.日本国会第46届众议院选举结果揭晓,安倍晋三所在的日本自民党赢得新一届政府执政权.rn那么,安倍晋三时隔三年后的复出,
如果我一直都不问他,有一件事,恐怕我一生也无法释怀,我永远也走不出自己的心伤.
期刊