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摘要：在行政事业单位中，党务工作是重中之重，党务工作的质量是行政事业单位健康发展与否的关键，其重要性有着显著地位。时代快速发展，党务工作的管理应与时俱进。本文就关于行政事业单位党务工作管理的问题作出具体阐述，并提出相关改进措施。
关键词：行政事业单位;党务工作;管理;改进措施
前言：
党务工作是行政事业单位发展过程中不可忽视的工作，面对所有职工展开，进一步优化党务工作，改进现有问题，进一步增强单位的凝聚力。在目前行政事业单位发展中，做好党务工作，我们要树立科学发展观，相关制度也要做到与时俱进，在发展中不断创新，促进社会主义更好更快发展。
一、党务工作管理存在的问题
（一）党务工作者的思想观念不够先进
党务工作者的选拔没有注重综合能力和专业能力的培养，因而素质参差不齐，缺乏对党务工作的全面认识，部分党员存在文化素质不高，专业能力不足。时代飞速发展，社会主义发展面临新的问题，而党务工作者的思想观念没有与时俱进，在开展党务工作中面临巨大挑战，找不到解决问题的途径，因而导致工作积极性的降低，不利于党务工作的开展。
（二）部分党员服务意识有待提高
现阶段极少数党员的思想道德和管理水平不高，消极怠工，对待工作不认真积极，甚至出现部分党员工作不负责任现象，对我们党务的工作开展产生了消极影响。党员作为工人阶级先锋队，本应该积极主动发挥自身的模范带头作用，而实际工作中有少部分党员忽视了自身承担的职责，对于工作的积极性并不高。此外，有一些党员本身工作意识不强，影响到工作质量的提升。在这一情况下，很难激励他人积极对待工作，直接影响到党务工作的有效开展。
（三）管理机制还有待于完善
行政事业单位现有的管理机制并没有发挥出有效的约束和激励效果，没有激发人才的工作积极性，导致党务工作的质量受到的严重的影响。目前，还有很多人员没有明确自身的岗位职责，权力和责任划分并不明确，没有配套的考核制度。党务工作还是停留在表面上，甚至是处于“鸡肋”的尴尬地位，管理制度不合理，领导人员也不太重视，甚至是有的管理制度过于严苛，很难实现人性化管理。
二、党务工作管理的改进措施
（一）提高党务工作者的思想认识
從根本上加强党务工作者的思想认识，需要我们完善党务工作者的选拔标准，加强党务工作者的再学习能力，从而提升工作效率，提高工作质量，还要树立终身学习的意识，组织积极党员分子参加党员培训班。深入贯彻学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，实现中华民族伟大复兴的中国梦，还需要我们党务工作者与时俱进，进行专业能力的提升，结合实际创造性的开展工作，为更好完成上级指示而不懈努力。进一步健全现有的人才管理机制，完善考核制度，提高党务工作者的综合组织，改变党务工作者的思想认知，适应如今的外部环境变化，做好对党务工作者的培训教育，明确党务工作目标，确保工作人员的综合素养能胜任现有岗位。
（二）发挥先进党员的带头作用
党员是行政事业单位的“排头兵”，既是党务工作的对象，也是提高党务工作管理质量的直接实施者，党务工作者也是广大人民群众的模范榜样，应积极配合上级指示，确保党务工作顺利开展，树立在人民群众心目中的光辉形象。党务工作者要严格遵守规章制度，对待工作积极热情，避免出现不负责任的情况，加强党务工作者的考核和监督机制。确立以人为本的理念，切实了解党务工作者的真实想法和态度，促进党务工作者明确个人定位，有利于更好的开展党务工作。对先进党务工作者应提出表彰，发挥其在事业单位中的模范作用。党员干部充分发挥自身的模范带头作用，以自身来带动周围职工，遵循单位制度，提高党务工作质量。
（三）完善现有的党务工作管理机制
在当前党务工作中，伴随着社会主义发展，旧的理论观念已经不能解决新的问题，这就要求党务工作者加强自身学习能力，积极完成党务考核。确保在当前复杂社会环境下，保障党务工作的质量和效率。党务工作者要在实践中不断创新和发展，加强学习能力，养成学习习惯，还要加强对党务工作者的监管力度，防微杜渐。社会环境在变化的同时，党务工作也有着明显的变化，完善现有的工作管理机制，学习国内外先进的管理经验，和自身的实际发展状况相结合，始终保证党务工作管理的先进性。明确党务分配的权利和责任，将责任落到岗位人员身上，每个工作人员都明确自身的工作职责要求，有针对性的进行调整，加之外部有效的考核制度，可以提高党务工作中的工作效率，保证工作质量，保障党务管理工作有效进行。
结语：
时代飞速发展，党务工作也面临更大难度，党务工作者要树立与时俱进的思想观念，不断加强学习思想道德文化素养专业知识及管理能力，积累丰富的工作经验，与此同时创新思维理念和工作方法，还要发挥先进党员的模范作用，促进党务工作更好开展。
参考文献：
[1]丁婕.在思想政治工作中发挥党建优势的途径[J].管理观察，2020（01）：66-67.
[2]刘欣.提高行政单位党务政工工作水平研究[J].办公室业务，2019（20）：37-38.
[3]刘佳.如何加强事业单位党务工作者队伍建设[J].办公室业务，2019（14）：22.
关键词：行政事业单位;党务工作;管理;改进措施
前言：
党务工作是行政事业单位发展过程中不可忽视的工作，面对所有职工展开，进一步优化党务工作，改进现有问题，进一步增强单位的凝聚力。在目前行政事业单位发展中，做好党务工作，我们要树立科学发展观，相关制度也要做到与时俱进，在发展中不断创新，促进社会主义更好更快发展。
一、党务工作管理存在的问题
（一）党务工作者的思想观念不够先进
党务工作者的选拔没有注重综合能力和专业能力的培养，因而素质参差不齐，缺乏对党务工作的全面认识，部分党员存在文化素质不高，专业能力不足。时代飞速发展，社会主义发展面临新的问题，而党务工作者的思想观念没有与时俱进，在开展党务工作中面临巨大挑战，找不到解决问题的途径，因而导致工作积极性的降低，不利于党务工作的开展。
（二）部分党员服务意识有待提高
现阶段极少数党员的思想道德和管理水平不高，消极怠工，对待工作不认真积极，甚至出现部分党员工作不负责任现象，对我们党务的工作开展产生了消极影响。党员作为工人阶级先锋队，本应该积极主动发挥自身的模范带头作用，而实际工作中有少部分党员忽视了自身承担的职责，对于工作的积极性并不高。此外，有一些党员本身工作意识不强，影响到工作质量的提升。在这一情况下，很难激励他人积极对待工作，直接影响到党务工作的有效开展。
（三）管理机制还有待于完善
行政事业单位现有的管理机制并没有发挥出有效的约束和激励效果，没有激发人才的工作积极性，导致党务工作的质量受到的严重的影响。目前，还有很多人员没有明确自身的岗位职责，权力和责任划分并不明确，没有配套的考核制度。党务工作还是停留在表面上，甚至是处于“鸡肋”的尴尬地位，管理制度不合理，领导人员也不太重视，甚至是有的管理制度过于严苛，很难实现人性化管理。
二、党务工作管理的改进措施
（一）提高党务工作者的思想认识
從根本上加强党务工作者的思想认识，需要我们完善党务工作者的选拔标准，加强党务工作者的再学习能力，从而提升工作效率，提高工作质量，还要树立终身学习的意识，组织积极党员分子参加党员培训班。深入贯彻学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，实现中华民族伟大复兴的中国梦，还需要我们党务工作者与时俱进，进行专业能力的提升，结合实际创造性的开展工作，为更好完成上级指示而不懈努力。进一步健全现有的人才管理机制，完善考核制度，提高党务工作者的综合组织，改变党务工作者的思想认知，适应如今的外部环境变化，做好对党务工作者的培训教育，明确党务工作目标，确保工作人员的综合素养能胜任现有岗位。
（二）发挥先进党员的带头作用
党员是行政事业单位的“排头兵”，既是党务工作的对象，也是提高党务工作管理质量的直接实施者，党务工作者也是广大人民群众的模范榜样，应积极配合上级指示，确保党务工作顺利开展，树立在人民群众心目中的光辉形象。党务工作者要严格遵守规章制度，对待工作积极热情，避免出现不负责任的情况，加强党务工作者的考核和监督机制。确立以人为本的理念，切实了解党务工作者的真实想法和态度，促进党务工作者明确个人定位，有利于更好的开展党务工作。对先进党务工作者应提出表彰，发挥其在事业单位中的模范作用。党员干部充分发挥自身的模范带头作用，以自身来带动周围职工，遵循单位制度，提高党务工作质量。
（三）完善现有的党务工作管理机制
在当前党务工作中，伴随着社会主义发展，旧的理论观念已经不能解决新的问题，这就要求党务工作者加强自身学习能力，积极完成党务考核。确保在当前复杂社会环境下，保障党务工作的质量和效率。党务工作者要在实践中不断创新和发展，加强学习能力，养成学习习惯，还要加强对党务工作者的监管力度，防微杜渐。社会环境在变化的同时，党务工作也有着明显的变化，完善现有的工作管理机制，学习国内外先进的管理经验，和自身的实际发展状况相结合，始终保证党务工作管理的先进性。明确党务分配的权利和责任，将责任落到岗位人员身上，每个工作人员都明确自身的工作职责要求，有针对性的进行调整，加之外部有效的考核制度，可以提高党务工作中的工作效率，保证工作质量，保障党务管理工作有效进行。
结语：
时代飞速发展，党务工作也面临更大难度，党务工作者要树立与时俱进的思想观念，不断加强学习思想道德文化素养专业知识及管理能力，积累丰富的工作经验，与此同时创新思维理念和工作方法，还要发挥先进党员的模范作用，促进党务工作更好开展。
参考文献：
[1]丁婕.在思想政治工作中发挥党建优势的途径[J].管理观察，2020（01）：66-67.
[2]刘欣.提高行政单位党务政工工作水平研究[J].办公室业务，2019（20）：37-38.
[3]刘佳.如何加强事业单位党务工作者队伍建设[J].办公室业务，2019（14）：22.