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劳动关系影响着企业的和谐稳定与发展，关系到员工的劳动快乐和成长。文章结合作者在建设企业和谐劳动关系的几点体会，从以人为本、精细管理、民主管理、绩效管理、技能培训五个方面对建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系进行分析和探讨。
共建和谐劳动关系共享企业发展成果--柳钢气体公司建设和谐劳动关系的几点体会
【摘 要】
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劳动关系影响着企业的和谐稳定与发展，关系到员工的劳动快乐和成长。文章结合作者在建设企业和谐劳动关系的几点体会，从以人为本、精细管理、民主管理、绩效管理、技能培训五个
【机 构】
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广西柳州钢铁 集团 公司,广西 柳州,545002
【出 处】
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企业科技与发展
【发表日期】
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2015年2期
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