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中原油田是进入海外市场较早的企业之一。经过二十多年的探索和实践,油田海外事业实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展,这与国际化人才队伍建设息息相关,充分彰显了人力资源开发与管理的威力、潜力与效力。构建适应国际化的劳动组织体系是基础国际项目管理公司化。
转观念 重实效 树品牌 培育高素质人才队伍助推企业发展
【摘 要】
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中原油田是进入海外市场较早的企业之一。经过二十多年的探索和实践,油田海外事业实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展,这与国际化人才队伍建设息息相关,充分彰
【机 构】
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中原油田党委组织部
【出 处】
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中国工人
【发表日期】
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2016年9期
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