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人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容。随着社会主义市场经济的发展，国有企业人力资源在激励方面存在的问题日益暴露出来。本文重点分析国有企业人力资源激励方面存在的问题，提出解决方案。
浅谈人力资源的激励机制
【摘 要】
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人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容。随着社会主义市场经济的发展，国有企业人力资源在激励方面存在的问题日益暴露出来。本
【机 构】
：
河南神火煤电股份有限公司刘河选煤厂
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年19期
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