加强基层党建工作,促进企业高质量发展

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习近平总书记在党的十九大报告中指出,“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础.”基层党组织工作能否有效开展关乎着公司发展的根基.要秉持大抓基层、抓实基层的鲜明导向,扎根基层,固本培元,持续推动基层党建工作与企业生产经营工作联动融合、合拍共振、协同促进,把党建工作触角深入延伸至最基层,有效激发了基层党建的动力活力,凝聚成促进企业提质增效和高质量发展的强大推动力.
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巡视是党章赋予的重要职责,是全面从严治党的重要手段,是党内监督战略性制度安排.以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作,党的十八大以来,先后组织开展多轮巡视,特别是党的十九大以后,巡视强度、力度和效果大幅提升,成为党内监督的靓丽“名片”.为进一步落实全面从严治党要求,进一步健全党内监督体系,第六采油厂党委在深入调查研究基础上,借鉴油田公司巡察理念作法,持续开展内部巡察工作.采取“一托二”的方式,选取2个基层单位,围绕基层领导班子建设、党建基础工作、“三重一大”制度执行、主体责任落实、党员干部作风建设以及
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在新的发展时代下,国企在当前国内经济发展的影响作用越来越大,而党建工作关乎国企的发展,因而有必要对国企的党建工作进行创新和不断探索完善.本文所研究的内容正是如何将党建工作进行创新,提出相应的对策,具有重要的现实意义.
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在当今社会的发展过程中,国有企业需要进一步地发挥其自身党建工作所具有的现实优势,并且进一步地将党建政治工作所具有的优良传统有效发扬,在新时代的背景之下,成品油销售行业的发展过程中,会与诸多合资企业以及对外企业进行综合性联系.由此,更加需要对其自身所具有的党建工作进行有效优化,而就合资企业自身而言,需要对其自身的党建工作进行综合性探索,并且需要进行有效思考.在新时代发展的背景之下,企业在发展过程中,能够摸索出合资企业党建工作所具有的创新型发展道路.
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习近平总书记指出,要严格党员教育管理监督,落实好“三会一课”等制度,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒.在企业转型升级和高质量发展的新形势下,针对企业党员管理工作与形势不相适应等倾向,化肥厂党委就“如何增强党员管理针对性、有效性”的命题,做了深入探索和创新实践,进行了有益尝试.
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企业文化是企业的精神旗帜和思想宝库,是企业宝贵的资产,是潜在的无形资产、精神财富.当前,从理念、精神、价值观、制度、行为和物质等方面推进国有企业文化转型升级,探索并开发国有企业文化建设新模式,全面建设现代开拓型、以人为本型、创新开放型国有企业文化,为引领企业科学发展、优化公司治理、提升管理层级、凝聚企业力量、壮大企业实力方面提供强大文化力量支撑,这是实现“十四五”规划的开局之年,企业健康快速发展的必由之路.
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党风廉政建设是党持续性发展的关键性工作.其建设质量,直接关系到执政党的群众基础,并影响到执政党的生死存亡.在现实中,党风廉政建设与法治思维之间具有共通性,即有效规范权力的行使,防止党务工作者滥用职权作出有损国家利益、集体利益与民众利益的事情.法治思维是党风廉政建设工作的重要指导思想.本文结合工作实践,分析了法治思维下党风廉政工作建设策略.
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在党的工作中,老干部处于非常重要的地位,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要支撑,是党执政兴国必不可少的资源.以习近平同志为核心的党中央也高度关注老干部工作.比如在2019年,习近平总书记在全国离退休干部“双先”表彰大会之前,亲自慰问受表彰的老同志,并对其表示祝贺,希望他们能够珍惜光荣的历史,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献.可见党中央对老干部工作的重视度.本文就党建工作的概述以及重要性进行阐述,分析基于党建工作做好老干部工作的策略.
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习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调:“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之.”中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中.这就明确要求切实把加强党的领导和完善公司治理统一起来,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用.这些重要论述为国企党组织领导基层治理提供了理论依据,国企基层管理需要基层党建发挥政治引领力.
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随着我国综合国力的提升,国内各项科技发展越来越快,对能源的需求也日趋上升,石化、石油产业领域发展日趋成熟,石油企业的管理也走向了国际化、科技化等方向,同时石油企业对内部精神文明建设和企业文化的建设也有了新的标准.对企业而言,其内部的精神文明和文化建设发展,是保持企业长期健康发展的重要内在元素,也是石油企业在日益激烈的市场竞争中保持强大竞争力的原动力之一,对企业未来的目标制定和发展有着重要意义.本文从石油企业精神文明建设融合企业文化的意义入手,探讨石油企业精神文明建设与企业文化融合策略.
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国家对于企业在党建工作上的专业程度是十分重视的,将党的领导融入企业的治理之中,不仅能够突出企业的政治功能,还能够将企业作为党组织平台,在工作中对党的基本思想进行宣传,对党的基本决策进行实践,基层领导员工参与企业建设,团队共同协作,推动企业及国家发展向更高层次迈进.本文针对当前企业基层党建工作创新模式进行探究.
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