管理的四种体制

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著名的美国密执安社会研究院的管理科学家雷恩西斯·里克特多年来从事管理方法、管理学说和管理效率研究。他提出,管理有以下四种类型的领导方式。 一号方式:命令式权威型, 二号方式:爱心式权威型, 三号方式:协商一致型, 四号方式:集体参与型, 里克特认为四号方式是理想方 Renns Rickett, a well-known management scientist at the Michigan Institute of Social Sciences in the United States, has been engaged in management methods, management theory and management efficiency research for many years. He proposed that management has the following four types of leadership. One way: the type of command authority, the second way: the type of love authority, the third way: the same type of agreement, the fourth way: collective participation, Richter that the fourth way is the ideal side
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