辛勤的园丁、人类灵魂的工程师……对于传道授业的教师，这个社会从来不乏溢美之词。作为众人推崇的职业，教师从业也有诸多要求：学历、专业、职业资格、普通话水平、教学能力等。除此之外一些地区甚至私立了身高等硬性要求，把一些本来热心教育的人拒之门外。
　　150cm
　　今年6月，陕西省免费师范生小李因身高低于150cm，被取消了考取教师资格证的资格。此事被媒体曝出后，在网络世界引发热议，大多数人认为不应将身高作为教师从业的绝对要求，并表示力挺小李。经过舆论讨伐，陕西省教育部门决定特事特办，授予小李教师资格，并取消了教师资格的身高限制。
　　尽管相关部门行动果断，但质疑之声并未因此消失。要知道，诸多省份早已取消了教师身高的限制，但陕西省还是规定担任教师的男性身高不低于155cm，女性身高不低于150cm，这一标准据说是参照2010年修正的《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的。尴尬的是，如果细读其中条款，唯一有身高要求的是民航空中警察，对教师身高并未做出规定。也就是说，陕西省曾要求的教师身高，根本是毫无依据。
　　11名
　　其实，小李并不是输在身高的唯一一人。早在2009年，新疆伊犁哈萨克自治州就有11名考试成绩优异的应聘者，因身高不合格与教师岗位失之交臂。面对考生质疑，相关部门表示教师职业因其特殊性对形象有一定要求，身材较矮不便于书写板书，可能影响教学效果。对此解释，民众并不埋单，质疑之声铺天盖地：“个矮就不能为人师表了吗？”“身高158cm的鲁迅，难道没资格當老师吗？”迫于舆论压力，此事很快有了转机，11名应聘者全部被录取，并走上了教师岗位。
　　8年
　　这两个案例中的老师们是幸运的，在浙江金华任教8年的王老师却没这份运气，她因身体原因遭遇了职业困境。王老师因“右眼义眼无眼球”导致体检不合格，即便她已在乡村教师的岗位上默默耕耘多年，仍然无法通过教师资格认证。此外，还有从事手语教学的听障者因听力不合格、盲人因不能提供盲文试卷而与教师职业失之交臂的案例比比皆是。形象和身体的要求固然重要，但对于特殊岗位做特殊补充也是合法合理，将公务员体检标准硬套用到教师或其他岗位上，并不符合教学现实，且失公平。
　　400人
　　也许有人会说，身体有缺陷的人不利于维护师道尊严，但教师的“高度”取决于其品德、学识和责任心，而不是体检表上的一串数字。荣登2017年“中国好人榜”的叶海涛就是一位瘫痪在床的残疾教师，20年来，他凭着惊人的毅力，坚持义务辅导乡村学生超过400人，成为了全社会学习的榜样。
　　特事特办是幸运的，但也是偶然的。只有让反歧视意识真正的深入人心，从立法层面上根除歧视，才能消除这些不合理的职业门槛。而这需要更多的人站出来，勇敢地提出质疑，努力推助做出改变。