纺织工业设备推行维修专业化协作的初步实践

来源 :设备管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sorryhappy777
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我省南充纺织工业公司根据地区纺织工业发展快、小型企业比重大、布点分散、维修力量薄弱、设备长期失修、机械处于严重不良状态,直接影响了产品质量竞争能力的实际情况,于1984年底,开始试行组织行业设备维修专业化协作。 一、从实际出发,筹建队伍 南充地区纺织工业公司根据纺织工业的浆纱、整经系单机台关键性设备,分散在全区八个小型单织企业使用,维修力量不足,机械状态恶化等特点,由公司牵头,组织中小企业 Nanchong Textile Industry Co., Ltd. of our province has a direct impact on the actual situation of product quality competitiveness based on the rapid development of the regional textile industry, large-scale small-scale enterprises, scattered distribution sites, weak maintenance forces, long-term maintenance of equipment and machinery in serious adverse conditions. At the end of 1984, Tried to organize professional cooperation in the field of equipment maintenance. First, proceed from reality, and build a team Nanchong Textile Industry Co., Ltd. According to the key equipment of the sizing and warping system of the textile industry, it is used by eight small-sized single-knit companies in the region, with insufficient maintenance strength and deteriorating mechanical conditions. , led by the company, organizing SMEs
其他文献
李登辉毫无廉耻地抛出他多年来处心积虑的“两国论”后,引起了全国人民包括全军将士在内的强烈愤慨。重庆市忠县人武部采取多种形式,强烈谴责李登辉“两国论”,决心坚决捍卫
文章从沉默权的历史源流、性质、价值分析、确立的必要性四个角度,对沉默权展开了浅显的分析,经过相关文献搜索整理而成文。   《刑事诉讼法》第九十三条“犯罪嫌疑人对侦查人员的提问,应当如实回答。”的“如实供述”义务,因赵作海案再次引发争论,争论的焦点是我国是否需要引入沉默权?如果引入,需要怎么样引入,即是否需要施加限制?施加什么样的限制。在阅读相关文献后,笔者尝试对沉默权作一点浅显的分析。  
同治四年(1865)四月一日曾国藩写了一道批文,说:“报告及附件均已收到。果能革除衙门陋规,自筹办公经费,整顿官场作风,当然再好不过。现在安庆和江宁二府也是这么做的,之所以没有在所属单位和地区推广实行,是因为办公经费太难筹集。至于要我奏请朝廷,将其定为永久章程,则完全没有必要。一旦定为永久章程,让全国一体遵行,原来属于法定外收入的陋规进帐,就会光明正大地成为分内应得之款,而一些不肖之徒依然会四下伸
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
我厂在“六五”期间,认真贯彻国家的能源方针和我厂制定的“以计量为耳目,以定额为依据,以技改为重点,以奖惩为手段,以节能为目的”的节能方针,节能工作取得较好的成绩,“六
我厂是一个拥有三万纱锭、四十台箭杆织机的小型棉纺织厂。帆布,是我厂主要产品之一。1987年帆布实现销售利润占全厂销售利润总额的48.03%。帆布的生产、销售对我厂经济效益
顺德柴油机厂是国家机械委大中型企业中的中型企业之一,主导产品是190—12型柴油机。多年来在经营管理上很注意抓基础建设工作,因此,企业生产发展很快,产量逐年上升,产品质
如何用价值工程制订教学计划?关键是如何进行“功能定义和整理”以及“功能评价”。如果采用价值工程修订教学计划,可以认为,“功能定义和整理”就是定义培养目标,编制培养
为了深化企业改革、促进企业升级工作不断深入,达到相互学习,共同提高的目的。根据中国城镇供热协会一九八八年活动安排中国城镇供热协会企业管理部于1988年9月5日~8日在牡丹
四川省广汉市人武部在“三讲”教育中,紧密结合人武干部的思想实际,针对现实的思想问题,在理论学习中帮助大家寻找解决思想问题的“钥匙”,使干部职工进一步振奋了革命精神,