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<正>经过30年的发展,房地产行业已经度过了单纯追求利润阶段,房地产企业开始由"资金密集型"向"人才密集型"转化,持续健康发展已经成为优秀房地产企业追求的目标。因此,建立能够反映房地产业与房地产企业特点,兼顾企业长期战略发展的绩效管理体系,将有利于经营管理者规范其经营行为,有利于对企业活动进行事