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文章就创建学习型组织引领企业创新发展进行了深入而细致的探讨，首先指出了当前企业在自身发展道路上存在的弊端，以及企业的创新发展方向的严重不足，而后针对企业的这种落后的发展模式，提出了如何加强创建学习型组织，以引领企业的创新发展，走上可持续发展的道路，实现企业经济发展和企业精神建设的双赢局面。
浅谈创建学习型组织引领企业创新发展
【摘 要】
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文章就创建学习型组织引领企业创新发展进行了深入而细致的探讨，首先指出了当前企业在自身发展道路上存在的弊端，以及企业的创新发展方向的严重不足，而后针对企业的这种落后的发
【机 构】
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煤炭工业济南设计研究院有限公司人力资源部
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年12期
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