转眼，连阿童木都“男人四十”了——70后最小的37，最老的46了
　　本刊学术召集人，趋势观察家，著有《少数派》《在大时代，过小日子》
　　奇怪，传媒上没有多少有关70后的报道，至少没有诸如80后“未老先衰”、90后“非主流”、00后“熊孩子”那么多。事实上，70后是中国各世代中人数最多的，在2.4亿左右，多出80后至少二三千万。但的确，70后是难于贴标签的一代人。
　　60后以降，70后只能作過渡一代，虽然75后接近80后，但总体上他们与60后在兴趣偏好上大致相同，只是喜爱的歌手从崔健变成许巍或汪峰罢了。
　　70后出生在文革末年或开放萌芽期，思维源代码无不带上旧时代的烙印。70后老人周鸿祎要用“毛泽东思想”做互联网。《毛泽东选集》第一卷开篇第一句话：“谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这个问题是革命的首要问题。”周换一种说法，对于做互联网产品的人来说，“谁是我们的用户，谁是我们的竞争对手，这个问题是从事互联网的首要问题。”
　　2001年李天时在中青报上发文《千万不要和70后的交朋友》，说他们不断地制造一些新名词，比如“酷”，比如“炫”，就像他们中的前卫人物，往往有鼻环，有彩色头发……拜托，你们属于一拨的好吗？每代上了点年纪的都看不惯小弟小妹们的反潮流。
　　70后又是尴尬的世代。虽然他们是最后一批唱着“我爱北京天安门”“我在马路边捡到一分钱”“学习雷锋好榜样”等歌曲长大的人，也是最早一批欣赏铁臂阿童木、米老鼠、唐老鸭的人。但转眼，连阿童木都“男人四十”了——70后最小的37，最老的46了。
　　这是一种实实在在的中年危机：第一次严肃面对生命有限的事实，第一次感觉青春已逝，翻过四十岁这座山人生是另一番风景。联合国对“青年”定义的临界点是45岁。70后正在抓紧青春的尾巴。第一次在朋友圈里出现重症患者，第一次感觉体力不支，第一次被人称作大叔或大姐。第一次决定跳最后一次槽，想着开始自己的第二人生，用“生活始于40岁”来鼓励或欺骗自己，就像《美国美人》里的独白，“把每天当作全新的开始……”
　　70后正好处于中国各世代的中间值，承上启下。承上启下者通常没了自己的特点，因为各方的要素都兼具一些。套用企业界的一句话，成功的企业大多是乏味的，默默耕耘的70后也到了中规中矩的时期，但他们中间还是涌现了陈天桥、丁磊、马化腾、周鸿祎等这拨网络大佬。
　　70后的时代命题是如何管理好85后90后，如何不被后浪拍死在沙滩上，对部分70后而言，如何赶紧生个二胎。
　　70后是当前社会的中坚。他们默默工作，支撑一方。在单位是部门领导，在家庭是主心骨。
　　70后不像50后、60后那样，只是给孩子吃穿，对他思想不闻不问，70后要与孩子做朋友。
　　但职场上，70后的难题是90后下属。他们管理80后时还将就，但遭遇90后时就难以沟通了。一位70后的华为主管跟我说，以前本公司加班是文化，到90后这个文化行不通了，“加班？你事先有跟我商量吗？人家有安排的。”
　　当然，90后也有很拼的时候，前提是他们对这件事情极其有兴趣。
　　社会学上，世代通常按西方所谓“社会事件划分法”，童年经历对一代人的个性形成最为重要，而青少年时代遇到的社会大事件会留下最终生难忘的印象。每代人成长期遭遇的社会事件，不仅塑造着一代人的性格，也造就共有价值观和偶像，而这些共同特征就成为专家们划分“世代”的依据和标准。
　　按事件划分，中国社会其实只有三个世代：老三届（新中国、文革、上山下乡），八十年代新一辈（改革开放、高考），新生代或“我世代”，即80后、90后（全球化、互联网）。
　　可如今所谓代沟，还没我朋友圈里互撕的冲突大，一言不和就退群。移动互联网正重新划分着族群。未来不论你是几几后，问你是哪边的。