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医院文化建设是现代医院管理的一项重要内容,越来越为医院管理者所重视。结合东阳市人民医院3年多来的实际工作,分别从医院文化的梳理和提炼、医院文化建设的实践活动和医院文化建设效果评估三个方面进行介绍,尤其注重探讨如何从文化理念落实到医院员工行为转变的具体操作实务。
从文化理念到员工行为——东阳市人民医院文化建设的实践
【摘 要】
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医院文化建设是现代医院管理的一项重要内容,越来越为医院管理者所重视。结合东阳市人民医院3年多来的实际工作,分别从医院文化的梳理和提炼、医院文化建设的实践活动和医院
【机 构】
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浙江省东阳市人民医院
【出 处】
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中国医院
【发表日期】
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2008年02期
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