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在新形势发展下，人力资源管理是企业的重要组成部分，是为企业提供人才的关键部门，是企业发展与进步的重要支撑。思想政治工作是企业发展的思想基础和政治基础，在企业管理中有着不可替代的作用，是决定着员工的道德品质和工作积极性的重要因素，为实现企业的整体发展，煤矿企业应实施人力资源管理与思想政治工作的有效对接，提升人力资源管理水平，加强思想政治工作，促进企业的全面发展。