【摘 要】
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从我地区事业单位实行"绩效工资"5年多的情况来看,实行"绩效工资"不仅普遍提升了广大职工们的收入,而且增加了事业单位的活力。然而,在实行的过程中仍存在一些不容忽视的问题
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从我地区事业单位实行"绩效工资"5年多的情况来看,实行"绩效工资"不仅普遍提升了广大职工们的收入,而且增加了事业单位的活力。然而,在实行的过程中仍存在一些不容忽视的问题,比如思想认识不足、激励作用有所弱化、考核制度和标准不够科学规范、监督机制尚未完善等,本文针对这些问题提出了一些有效对策,希望对破解当前事业单位实行"绩效工资"现存问题有所帮助。
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