领导干部:生活作风非小事

来源 :政工导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xujuenrong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信和形象,与思想作风、学风、工作作风和领导作风一起构成党的整体形象,是领导干部作风建设的重要组成部分。
其他文献
近年来,我们广泛开展了以心灵沟通、思想倾诉、建言献策、竞赛推动、双向交流、平等对话、健全档案、完善机制、梳理问题、党委答复“十项内容”为主的“思想大交流”活动,通过
军委胡主席强调指出:“坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,切实改进创新思想政治工作。”这既为加强新形势下军队思想政治建设指明了方向,也为做好转业干部思想工作
现代多媒体技术将文字、图形、声音、动画、影像等多种形式融为一体,大大增强了政治教育课的信息量,深受基层官兵的欢迎。但在实施过程中,仍然存在这样一些误区。
主题教育是年度思想政治工作的一项重要内容,为了确保教育扎实有效,我给大家支上四招。
随着改革开放和社会主义市场经济的发展,部队和基层官兵的涉法问题呈现出数量多、涉及面宽、解决难度大的特点,已逐步成为困扰部队建设的突出问题。要解决好这个问题,必须求根治
机制是实现事物整体功能优化的关键性因素,直接制约着事物发展变化的状态,时事物沿着正确方向和轨道,健康、稳定、有序、高效运行,具有导向、规范、激励和保障功能。确保贯彻落实
基层部队在战斗精神教育中,大多要搞一次“以劣胜优”教育。不久前,笔者在部队调研时发现,这一教育在个别基层单位存在缺憾。有的官兵反映:“搞了还不如不搞”、“越搞越没信心”
在任职教育教学中,一些学员存在着学习动力不足、学习兴趣不高的问题。原因是多方面的,有学员对学习的认识不到位、缺少对军人职业生涯长远规划、进取精神不足的问题;也有院校教
实践表明,在一个单位,能力最强的领导,不一定是群众最拥护的领导。原因千差万别,但脾气好坏是一个重要因素。一个脾气好的领导,他与群众的关系一般都比较融洽,信任度也比较高。
完成多样化军事任务,人才队伍建设是重中之重,必须积极探索、主动作为,提高各级各类人才的综合素质,以促进部队战斗力水平和完成多样化军事任务能力的跃升。