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近年来,我国高职教育迅速发展,作为培养高技能型人才的基地,高职教育在教学、课程、师资等多个方面都进行了深化改革。为了更好的适应高质量技术应用型和技能型人才培养的需要,企业兼职教师队伍管理与建设成为了高职教育可持续发展的关键要素。本文对高职院校企业兼职教师管理现状及存在的问题进行了分析,对如何改善师资队伍结构、加强实践教学,从而实现高职院校发展需求提出了对策和建议。