用鲜明导向激励人 用身边先进引领人

来源 :党的生活·青海 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tzhblyh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读



  典型时时有,先进年年评。有的年年当先进,有的几年当不上;有的今年没当上,明年就能当。这是为什么?笔者结合近年来的实践与思考,就人们常常提到的四个问题,谈谈认识和体会。

第一问:为啥评先进?


  一个典型一面旗。抓典型、树先进,是我们党的优良传统,也是一种工作方法。树立好典型标杆,发挥好典型作用,就能激发动力、提升能力、增强活力,推动工作向上向好、出新出彩。
  评先进是为了正导向。树什么样的人,什么样的人就会多起来;不树什么样的人,什么样的人就会少起来。形成干多干少不一样、干好干坏不一样、干与不干不一样的鲜明导向,就要把想干事、能干事、干成事的先进典型立起来,使大家学有榜样、行有示范。
  评先进是为了促担当。有多大担当就能干多大事业,尽多大责任就会有多大成就。促进干部担当作为,就要树立一批有强烈担当精神的先进典型,发挥示范引领作用,激励干部把心思和精力用在工作上,推动各项工作取得实效。
  评先进是为了带队伍。干工作靠人,更靠有能力的人。没有“几把刷子”是干不了工作的,也是干不好工作的。落实工作任务,推动事业发展,需要靠政治强、本领高、善作为的身边先进典型,影响和带动党员干部强素质、提能力、长本领,提高工作的质量和水平。

第二问:先进怎么评?


  先进是干出来的,是在实践中成长起来的。评先进就要真正把过得硬、立得住的评出来。要坚持重实干、重实绩,通过纵向看、横向比,评出让人信服、群众点赞的好典型。
  看日常表现。平时的一贯表现最能体现一个人的政治素质、道德品性、责任担当和作风纪律。要把日常考察和年底考核结合起来,注重在为人处世、言谈举止中察“品性”,在学用结合、思路举措中辨“能力”,在加班加点、吃苦实干中识“作风”,在严于律己、遵规守纪中看“纪律”,评出综合素质强、现实表现好的同志。
  看工作实绩。几分耕耘,几分收获。评选先进,既要看考核成绩,又要看工作实绩,既要看做了什么,又要看做成了什么。评先进集体要注重看任务量、创新点、实效性,评领导干部要注重看责任担当、敬业精神、表率作用,评一般干部要注重看推荐情况、履职情况、工作情况,以业绩论英雄,用成效评先进。
  看群众口碑。工作干的好不好,群众最有发言权。大家在一起工作,谁干的多、谁干的好,每个人都看在眼里、记在心上。要正确处理民主推荐与组织考察的关系,既要多听听群众的意见,防止把群众不认可、意见大的人选上来,又要严格组织把关,防止出现轮流坐庄、照顾人情等现象,增强公认度和满意率。

第三问:先进做什么?


  先进是一种荣誉,是对过去工作的肯定,也是对以后工作的激励。当先进不容易,当好先进更不易。当先进,就要多付出、多奉献,带好头、做示范。
  先进要做对党忠诚的表率。对党忠诚既是党性要求,也是实践标准。要在理论武装上走在前,真学真信真懂真用,拧紧“总开关”,筑牢“压舱石”;在贯彻上级决策部署上走在前,不做选择、不搞变通、不打折扣,推动各项工作任务落地落实;在履行工作职责上走在前,把方向、谋工作、带队伍,掌握主动权,打好主动仗。
  先进要做担当作为的标杆。先者必担当,进者有作为。作为先进,就要担当起自己的崗位职责,高标准高质量干好本职工作;就要勇于直面矛盾,敢于攻坚克难,坚决完成急难险重任务;就要提升能力、练好内功,沉到基层、戒虚务实;就要强化斗争精神,增强斗争本领,敢抓敢管、较真碰硬,当“战士”不当“绅士”。
  先进要做严守纪律的榜样。遵规守纪是党员干部必须坚守的红线底线,也是评判先进的重要标尺。作为部门单位,要认真履行管党治党政治责任,从严教育管理监督党员干部,抓早抓小、防微杜渐,树立严的导向,形成严的氛围。作为党员干部,要按制度和规矩办事,说老实话、干老实事、当老实人,做到挺纪在前、守纪从严。

第四问:大家怎么做?


  一花独放不是春,百花齐放春满园。要以身边先进典型为榜样,从自己做起、从小事做起、从现在做起,增强本领、干好工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
  在“比”中找差距。有比较,才能看到差距;有反思,才能找准方向。要对照评先标准、对照岗位职责、对照身边典型,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自查自找、自省自励,多看一看先进身上的闪光点,多想一想自己干了多少活,多找一找自己的短板不足,全面审视自己,充分认清自己,自觉提高自己。
  在“学”中提素质。学而后能知,知而后能进。先进大多是注重学习本领高、主动作为敢担当、经常加班奉献多、善于创新有亮点、严于律己形象好的同志,身上有许多闪光点。黄金无足色,白璧有微瑕。要克服求全责备的思想,学优点、学长处、学精神,追求进取、追求卓越、追求完美,提高能力素质,增强工作本领,推动事业发展。
  在“做”中争一流。为者常成,行者常至。努力去做的人才有可能成功,比别人做的多的人才能成为先进。要学好身边人、做好自己事,不烦小事、琐事,不怕大事、难事,不办糊涂事、违心事,拉高工作标杆,树立效果导向,以跳起来摘桃子的精神,把每件事都做细致、做实成、做圆满,创造一流工作业绩。
  先进在身边,典型在眼前。我们要尊先进、学先进、当先进,以先进典型为榜样,勇于担当、敢于作为、善于创新,抓紧每一天、做好每件事,推动事业更出彩、更辉煌,实现人生更精彩、更闪亮。
  (作者系省委宣传部常务副部长)
其他文献
炎炎夏日,当你满头大汗,检修制冷不良的空调故障,上下求索不得其解时,你是否将压力表作为捕捉故障信息的最佳工具?随着电控高新技术在空调系统的渗透,汽车空调制冷系统变得越
通过对CT强化扫描2000例的观察发现,由于年龄、性别、性格、心理素质、敏感性的不同,对CT强化的认识有较大差异,其心理状态可分为自疑心理、恐惧心理、逆反心理、厌世心理、不信任心理等
为明确水肥条件与春小麦生产的关系,在大田条件下采用裂区试验设置不同梯度的水肥耦合模式[灌水:W1,4500m^3/hm^2。;W2,6000m^3/hm^2;W3,7500m^3/hm^2。施氮(尿素):N1,450kg/hm^2;N2,600kg/hm^2
高级轿车故障多种多样,故障部位几乎涉及全车各部位、机械、电气、油、气等各方面故障纷繁复杂估故障判断方面如若没有一个科学合理的判断方法,则很难迅速地确定故障所在部位。
<正> 水利工程管理”是一门综合性、实践性很强的学科。它涉及面广,除水力学、工程地质及水工建筑物等技术基础课与专业课外,还涉及物理等基础课。由于它的多边性、枯燥性,容
我科自1997年3月至1998年6月共对57例急性心肌梗塞(AMI)溶栓治疗的患者按照护理程序进行整体护理,取得了较好的效果。现将护理程序在溶栓治疗中的作用简述如下。1运用评估对患者进行全面评估AMI是严
摘要:采用随机扩增多态性DNA(RAPD)标记对19份国内外苜蓿种质的遗传多样性进行分析。结果显示,7对RAPD引物在供试苜蓿材料中共获得有效扩增位点51个,其中多态性位点50个,多态性位点百分率为98.04%。引物的有效等位基因数、Neis基因多样性指数、Shannons信息指数和多态性信息含量平均分别为1.48个、0.29、0.44和0.33。供试苜蓿材料间的遗传相似系数介于0.039~0.9
农村初等职业教育主要担负着为农村社会主义市场经济发展培养具有初中文化基础知识,掌握一定专业理论和技能的应用型初级技术人才和管理人才的重任。为了实现这一目标,阜新市
期刊
深秋的一个傍晚,参加1999年东京车展的中国记者团一行来到名古屋市的丰田销售店。这是一幢圆形建筑物,周身被玻璃包裹起来,周围装饰着古典风格的街灯,四周放射状地停放着许多