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以个人效用和社会福利最大化为研究视角,以城镇职工和国有企业为研究对象,应用个人和单位的最优缴费比例测算模型,测算得到个人最优缴费比例为10.19%,高于现行水平2.19个百分点;单位最优缴费比例为18.81%,低于现行水平1.19个百分点.针对最优缴费比例结果进行敏感性分析,立足于现实需要和社会发展,适度提高个人缴费比例和降低单位缴费比例是可行的.