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本文从心理契约的内涵入手，研究了心理契约与高校图书馆组织凝聚力的关系，探讨了高校图书馆组织管理员工的科学方法。
心理契约--增强高校图书馆组织凝聚力的新视角
【摘 要】
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本文从心理契约的内涵入手，研究了心理契约与高校图书馆组织凝聚力的关系，探讨了高校图书馆组织管理员工的科学方法。
【机 构】
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安徽国际商务职业学院
【出 处】
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图书馆工作与研究
【发表日期】
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2008年4期
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