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在知识经济时代日趋激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，必须抓住企业的核心价值——人，这就需要企业在对外部人才有吸引力的同时，也要在内部构建和谐的劳动关系。此外，企业构建和谐的劳动关系也是我们构建和谐社会的需要。
关于D企业工资决定机制情况研究
【摘 要】
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在知识经济时代日趋激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，必须抓住企业的核心价值——人，这就需要企业在对外部人才有吸引力的同时，也要在内部构建和谐的劳动关系。此外，企业构
【机 构】
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首都经济贸易大学.北京100070
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2013年14期
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