【摘 要】
：
FF公司最近出现了"加班风潮",公司总裁N起初被员工的这种敬业精神所感动,但是后来却发现,员工虽然在争相加班,但公司业绩并没有提高多少。公司的管理制度存在问题导致了员工"
论文部分内容阅读
FF公司最近出现了"加班风潮",公司总裁N起初被员工的这种敬业精神所感动,但是后来却发现,员工虽然在争相加班,但公司业绩并没有提高多少。公司的管理制度存在问题导致了员工"出工不出力"的结果。很多员工为了多挣加班费,甚至在正常班内都不认真工作了。在薪酬发放方面,公司将组织成员分成了三种人,采取了三种薪酬制度,公司高层管理者实行年薪制,个人所得与管理业绩相关程度不高。本文指出公司需要出台"梯级奖励"这种管理方法,将上司与下属在工作动力以及个人所得方面互动起来,在相同考核等级的情况下,要体现"奖下属不奖上司,惩上司不惩下属"的思想,让FF公司的人力资源实现高水平整合。
其他文献
随着社会经济的不断发展,会计工作在企业的经营中发挥着重要的作用。会计工作是置身在社会的大环境中,所以会计政策的制定应该是符合社会发展环境的,与国家的政策及经济环境
本文聚焦了劳动关系领域的几位大咖的不同观点,争论的意义或许并不在于谁说眼谁,而是让大家对劳动这个领域,有—个更全面的了解。有些问题,或许越争越明,有些问题,或许也只能
通过对钼精矿预处理生产过程的原料干燥挥发尾气污染物监测分析,结合钼精矿预处理干燥过程尾气来源及特点,采用复合离子油雾净化器对干燥过程挥发油水尾气污染物进行环保治理
本文通过阐述生态文明的内涵、生态文明在中国的发展历程;分析气象与生态文明建设的关系,及在新形势下,生态文明建设对气象工作提出的新要求;从教育培训角度,对气象教育培训
义务教育阶段学生的健康成长,需要良好家庭教育的支撑。然而,农村留守义务教育学生时常陷入家庭教育不足的窘境。构建农村留守义务教育学生关爱服务体系,有着广泛而越来越成
当下,国内学者研究马克思新唯物主义自然观大体形成了十种观点。而国外学者在这个方面至今也有大约七种看法。总的来说,他们或在“辩证唯物主义”的框架中运思,或者走出传统,
随着中国对外经济贸易和文化交流的持续扩大和深入开展以及世界旅游产业的不断繁荣发展,英语人才成为本世纪最为抢手的人才。目前,国家取消了英语成绩在部分专业职称评审中的
企业的成本控制问题,不仅可以对企业的利润产生影响,在外部经济环境快速变化的背景下,更是对企业竞争力、生存发展潜力有决定性影响。企业在制定发展战略时,需要从多个层面对
随着网络技术的发展和计算机网路的普及应用,大学生网络犯罪的案件呈上升趋势,日益成为干扰校园秩序、社会安定和社会主义市场经济秩序有序运行的严重问题,越来越得到高校和