中美大学教师绩效评价的对比研究

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国务院常务会议的决定,自2010年1月1日起,普通高等学校将实施绩效工资制度。在学校绩效工资制度改革中,要充分发挥高校各院(部、系)的积极性,推动绩效工资制度创新。要建立、健全绩效工资制度创新机制,促使院(部、系)成为担负本部门教师绩效管理责任的主体和本部门教师工资福利水平提高的推动者与承担者,推动绩效工资制度的发展。现就美国大学教师绩效评价与我国的进行比较,以期对我国的教师评价起到借鉴的作用。
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