【摘 要】
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伴随社会与时代进步发展,最初的企业劳动工资机制与当前的企业要求相适应,职员工资水平与社会经济发展速度是无法有效匹配的,因此企业劳动工资创新改革是重要方向.文章针对企
【机 构】
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伴随社会与时代进步发展,最初的企业劳动工资机制与当前的企业要求相适应,职员工资水平与社会经济发展速度是无法有效匹配的,因此企业劳动工资创新改革是重要方向.文章针对企业劳动工资创新改革意义展开研究,根据对于工资决定因素的解释,分析工资决定因素和企业劳动工资创新改革之间的关系,提出企业劳动工资创新改革的科学建议与方法,期望可以提供一定的借鉴参考.
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