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干部培训工作的有效开展的首要问题是培训内容的合理设置,培训内容的需求调查是开展干部培训工作的先决条件。运用伊诺分析法从组织、岗位和个人三个角度对组工干部的培训需求进行分析及调查,通过SPSS统计分析方法对调查数据分析,提出提高组工干部培训的主要途径。
伊诺分析法下的培训需求调查分析——以广西组工干部为例
【摘 要】
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干部培训工作的有效开展的首要问题是培训内容的合理设置,培训内容的需求调查是开展干部培训工作的先决条件。运用伊诺分析法从组织、岗位和个人三个角度对组工干部的培训需
【机 构】
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桂林旅游高等专科学校,哈尔滨工业大学
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2012年16期
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