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伴随私有制的出现,腐败一直就是全球性难题。近些年来,私企已成为继行政机关、国企后又一腐败高发地。在当前中国企业的腐败治理中,私企和国企是采取分治的模式,现今有许多人呼吁将私企纳入反腐败体系之中。本文指出,想要探讨中国企业腐败治理的未来发展,就必须了解国企与私企在腐败治理中的相同点与不同点。因此,本文从腐败调查与惩治、制度建设、廉洁教育与文化建设三个方面对国企和私企进行了详细的比较分析,从制度设计、治理手段、教育抓手三个方面分析中国企业腐败治理存在的问题,提出了制度构建要贴近实际、注重公平,腐败治理要借助技术手段推动流程规范化与精细化,廉洁教育的开展要务实、多样并且形成制度化机制三大方面的建议。