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当前由于社会发展水平的提高,带动了教育的发展,使得教育水平也得到了很大的提升,这既给教育管理者提供了诸多机遇,但同时也使得他们面临很多挑战。在高校教育管理工作中,高校教育管理者是重要决策人,是参与管理活动的主要人员,高校教育管理者的工作质量对高校的办学能力以及管理者本身的工作绩效造成了明显的影响,所以必须非常重视高校教育管理者工作绩效提升问题。本文将具体分析如何选择提升高校教育管理工作者工作绩效的路径。