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场景一:“请问您是刘建非女士吗?”听到有人询问,营业部的小刘立刻站了起来,脱口而出:“我是,请问有什么可以帮您的吗?”话未说完,就发现有人送来了一个生日蛋糕,上面还有生日贺卡,在同事们善意的笑声中,小刘打开了生日贺卡,发现上面写的是“农商行有你而精彩,在此谨呈最诚挚的祝福,祝你生日快乐、身体健康!”等字样,还有董事长的亲笔签名,原来每一个青州农村商业银行的员工,生日这天都会收到一份温馨的祝福,感受到农商行大家庭的温暖。看着放在一旁的生日蛋糕,小刘的干劲更足了。
场景二:“如果我竞聘成功,作为一名信贷专管员,在今后的工作中,我将……”回想起一个月前竞聘时的场景,现任谭坊支行信贷专管员的姜立波显得十分激动。他说:“农村商业银行为我们这些青年员工提供了广阔的发展空间,只要你勤奋努力、踏实肯干,总有施展自己才能的舞台。”近年来,青州农村商业银行始终坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,通过公推直选、内部考核、竞聘演讲等方式,提拔重用了一大批高素质员工,截至目前,该行中层(含)以上管理人员学历为本科的占全部管理人员总数的52%,四年来有40多名年轻优秀员工提拔重用到管理岗位,110余名优秀员工进入后备人才库,进一步提升了管理队伍的整体素质。
场景三:走近东坝支行大院的小菜园,就会有一片绿色映入眼帘,各类蔬菜种类繁多,有油菜、菠菜、韭菜、生菜、葱……,这里的员工表示小菜园里的蔬菜自给自足、无公害、无农药,基本能够满足员工中午就餐需要。自2010年以来,青州农村商业银行不断加大“五小设施”建设力度,积极改善员工就餐条件,对小伙房重新进行装修,对没有小伙房的网点适当提高就餐补贴,解决了员工就餐难题;规范住行员工宿舍管理,消除安全隐患,并配备了电视机和洗浴设施,让员工在辛勤工作之余有良好的休息环境;并要求基层各营业网点自建小菜园,让员工吃上放心菜,真正做到了让员工干的顺心、住的舒心、吃的放心。
情系员工,才能共谋发展。青州农村商业银行坚持“以人为本”,打造了一支战斗力强、凝聚力高和业务素质过硬的员工队伍,有效推动了全行各项工作取得显著成效。到3月末,该行各项存款余额达166亿元,各项贷款余额达124亿元,存贷款市场占有率分别达到了36.5%和37.1%;第一季度上缴税金2017万元,同比多缴421万元,在青州市各金融机构中纳税居首位。
场景二:“如果我竞聘成功,作为一名信贷专管员,在今后的工作中,我将……”回想起一个月前竞聘时的场景,现任谭坊支行信贷专管员的姜立波显得十分激动。他说:“农村商业银行为我们这些青年员工提供了广阔的发展空间,只要你勤奋努力、踏实肯干,总有施展自己才能的舞台。”近年来,青州农村商业银行始终坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,通过公推直选、内部考核、竞聘演讲等方式,提拔重用了一大批高素质员工,截至目前,该行中层(含)以上管理人员学历为本科的占全部管理人员总数的52%,四年来有40多名年轻优秀员工提拔重用到管理岗位,110余名优秀员工进入后备人才库,进一步提升了管理队伍的整体素质。
场景三:走近东坝支行大院的小菜园,就会有一片绿色映入眼帘,各类蔬菜种类繁多,有油菜、菠菜、韭菜、生菜、葱……,这里的员工表示小菜园里的蔬菜自给自足、无公害、无农药,基本能够满足员工中午就餐需要。自2010年以来,青州农村商业银行不断加大“五小设施”建设力度,积极改善员工就餐条件,对小伙房重新进行装修,对没有小伙房的网点适当提高就餐补贴,解决了员工就餐难题;规范住行员工宿舍管理,消除安全隐患,并配备了电视机和洗浴设施,让员工在辛勤工作之余有良好的休息环境;并要求基层各营业网点自建小菜园,让员工吃上放心菜,真正做到了让员工干的顺心、住的舒心、吃的放心。
情系员工,才能共谋发展。青州农村商业银行坚持“以人为本”,打造了一支战斗力强、凝聚力高和业务素质过硬的员工队伍,有效推动了全行各项工作取得显著成效。到3月末,该行各项存款余额达166亿元,各项贷款余额达124亿元,存贷款市场占有率分别达到了36.5%和37.1%;第一季度上缴税金2017万元,同比多缴421万元,在青州市各金融机构中纳税居首位。