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绩效总额分配时通常面临分配上的数学处理，不同的数学公式之间体现了不同的分配逻辑，实际影响的额度通常并不大，但在应用中这种逻辑差异会被放大，甚至造成截然不同的结果，因此要谨慎对待分配公式中的各种变化，根据不同的应用情境选择合适的分配办法和公式。本文列举了各种可能变化下的分配公式，并对其应用场合和注意事项进行分析。