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随着科技的快速发展大数据已经成为当前各行各业非常重视的网络技术，可为企业的人力资源管理决策提供数据支持，对于提高决策精准度具有深远影响，同时大数据也能根据市场变化为企业的经营管理提供数据支持，并且还有监测、预测、预警功能，能对企业的人力资源管理机制做出提示，提升企业的市场竞争力。本文立足大数据技术实际，探索人力资源管理的创新路径。