欠发达地区人事部门如何构筑适应21世纪经济发展需要的人才新高地

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改革大潮为新时期人事人才工作提出了新的挑战,时代脉波又为人才工作注入了勃勃生机,21世纪的经济发展对人才工作提出了全新要求。工作在全省人事工作战线上的女局长,她们锐意改革,勇于进取,不断开拓人才选拔工作的新领域,认真研究人才服务的新方法,积极探索人事制度改革的新路径,努力创新人才管理工作的新机制,巾帼不让须眉,在“三八” 妇女节到来之际,她们描绘出了21世纪人才工作为经济建设服务的壮美篮球赛图,女局长们如是说…… The tide of reform has posed a new challenge for personnel work in the new era. The pulse of the times has injected vitality into the work of personnel work. The economic development in the 21st century has put forward entirely new requirements for personnel work. The female director who works on the frontline of personnel work in the province is determined to reform and to forge ahead, and constantly open up new fields of personnel selection. It earnestly studies new ways of service for talents, actively explores new ways of personnel system reform and makes efforts to innovate personnel management In the wake of the “March 8” Women's Day, they portrayed the spectacular basketball game chart for 21st century talent work for economic construction. The women's presidents said so ...
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