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文章分析铁路企业传统技术条件下人才管理方式的不足，提出基于大数据技术的人才管理信息平台构建方案：建立人才大数据电子档案、运用......
在新课程改革与人才培养模式下，高考环境正在发生翻天覆地的变化，新高考形成，对高中数学教学带来了新的影响与要求。教师在高中数学教......
明朝时期的少数民族文化教育政策，尤其是西南少数民族人才选拔政策，以“华夷无间”“因俗而治”为价值取向。本文梳理了明朝兴建学校......
硕士研究生复试是硕士研究生招生考试的组成部分和重要环节，其注重考查考生的专业素养、创新能力和综合素质，是偏重考核基础知识掌握......
拔尖创新人才的培养问题广受关注，我国在该领域开展了诸多有益实践，尤其是高等教育阶段已形成各具特色的拔尖人才培养模式。通过对中......
晚清出现了亡国的重大危机,在这一复杂的历史时期，在部分开明人士的引导下，人才培养和选官制度逐渐从科举制向学堂教育发展，科举制因......
本文结合现代企业发展对人才的需求，分析了企业招聘管理中普遍存在的问题，以战略性、系统性、经济性原则为指导，阐述企业改进招聘管理......
利用层次分析法搭建层次模型，在深入分析注册会计师行业的人才评价及选拔的基础上，分别选出民营企业、教育机构、会计师事务所3种不......
美术能力倾向测验对美术人才的识别和选拔具有重要意义。现有测验可分为审美能力测量和艺术创作能力测量两种，其中审美能力测量的测......
本文研究目的在于：在2020年东京奥运会的3对3篮球赛中如何取得好的成绩,吸取、总结现有经验,磨炼、制定最有效的技战术,选拔最合适......
逻辑推理能力,是一种探索新知识的思维能力,在科学创造中具有重要地位.逻辑推理能力作为智力活动的核心凶素以及学习和创造能力的......
“强基计划”是我国高校招生“自主化”改革的重要探索.相较于以往的高校自主招生,“强基计划”站位更高,更加突出基础学科的支撑......
基于某"强基计划"试点高等学校2020级本科新生抽样调查数据,通过建立多种计量回归模型,比较同院系的强基生和高考统招生录取在家庭......
摘要：由于疫情的影响，空乘专业的现场招生模式被在线面试模式所替代。随着“互联网 ”的快速发展，在线面试模式必将成为今后招生面试......
随着信息产业的快速发展,媒体之间的竞争越来越激烈,如何提升媒体的竞争力也成为媒体面临的突出问题。而媒体的竞争核心在于人才的......
日前，围绕加强党的执政能力建设这一主题，党建读物出版社出版了周新民同志的新著《领导者核心能力》，集中展示了领导者核心能力研究的......
引言援藏工作是党和国家治藏方略与边疆战略的重要组成部分。西藏和平解放以来,中央高度重视西藏发展,做出了全国援藏的重大决策,......
摘 要 随着事业单位改革的深入推进，传统的人事管理已经远远不能适应现代化发展需求，事业单位逐渐适应形势变化，提高对人事管理工作的......
【摘要】随着我国经济的快速发展，社会对于高端人才需求不断上涨，而对于人才质量要求也逐渐提升。新时代父母具备高素质文化，对于幼儿......
四十余年来,我国对拔尖创新人才选拔与培养进行了积极探索。本研究通过对我国36所“双一流”建设A类高校“强基计划”招生简章进行......
中国历史上,人才选拔中关于德才关系的认识和处理,从重才轻德的唯才论、重德轻才的唯德论、求全责备的无才论到德才兼备、以德为先......
本文主要介绍了在人才选拔中主要使用的三种测评技术,人才测评在我国人才选拔中的应用现状,以及存在的问题和引起的争议,并且探讨......
【摘要】岗位胜任力，是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中优异成绩者所具备的可以客观衡量的个体特征（包括承担职务或职位的资......
裴松之注《三国志·诸葛亮传》中说：年轻诸葛亮还没有出山之时，就在读书方法上，显露出与众不同。 他的三位书友，徐庶、石韬、盂建，读......
摘 要：随着发展经济体制的不断变革，企业人事的数量越来越多，对企业人事档案的管理也就显得尤为重要，现阶段，企业人事档案管理始终存在......
竞争上岗作为一种人才选拔方式,为企业建立健全“公平、公开、竞争、择优”的用人机制,发挥了重要的作用。本文在对目前国有企业竞......
我国正处在一个变革和发展的时代，知识创新．科技创新在社会经济中的作用日益重要。人才和人才资源能力建设，在经济发展竞争中越来越具......
从一开始的备受质疑,到最终敲定名单,北大在争议声中将“中学校长实名推荐制”坚持下来了。其实我们的高校自主招生试点已长达7年......
春秋末年,晋国国君智宣子不听族人劝告,立了具有五项长处、只有一项短处的智瑶为继承人。智瑶的五项长处是:仪表堂堂、精于骑射、......
内部培养,还是用空降兵,是近年来中国管理界热烈讨论的问题。本期杂志围绕这个主题,选择了银行金融这个在公众眼里具有神秘色彩的......
在21世纪,知识经济占据世界经济的主导地位,而我国政府把科教兴国作为中国经济和社会全面发展的重要国策,在这种大环境下,只有拥有......
近日,福建德化县出台《德化县中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》、《德化县关于人才引进和人才培养的若干意见(试行)》和《德......
作为一名曾经在审计部门工作过,如今又回到审计部门的领导干部,我认为当前和今后一个时期,必须把加强审计人才队伍建设摆在审计工......
国家电网公司总经理、党组书记刘振亚： 大力加强人才培养和全员培训。创新人才工作机制。着力推进人才引进培养、选拔使用、考核......
本文依照胜任力的“冰山模型”理论构建了人才选拔面试考官的胜任力模型,确定了该模型的优秀标准和合格标准,并在此基础上提出了如......
枣庄供电公司为有效提高班组业务素质,促进公司各项工作晋位提升、创新突破。组织班组开展“QC小组活动、科技攻关、典型经验、竞......
A公司是一家全国性的金融机构，十年来，陆续在各省设立了分公司。几年前，广东分公司总经理职位空缺。公司经过考虑，把时任云南分公司总......
Bowen穴2004雪明确提出人力资源管理体系“强度”的概念时,明确指出,在具有“强”人力资源管理体系的组织中,存在着“强组织环境”......
