高职院校珠宝首饰鉴定教学改革策略研究

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  摘 要 立足于技能教育的时代要求,以珠宝首饰鉴定专业为例,探讨高职院校的教学改革策略。
  关键词 高职院校;珠宝首饰鉴定专业;教学改革
  中图分类号:G712 文献标识码:B
  文章编号:1671-489X(2016)05-0115-02
  我国高职教育快速发展、取得巨大成就的同时,有两个倾向性问题值得高度关注:一是部分院校热衷于扩大专业规模,追求专业数量的大而全,以至于导致师资、设备等教育资源不足,导致人才培养成效低、无特色,甚至与市场需求脱节,出现“结构性浪费”;二是专业设置滞后于经济发展需求,不能及时适应产业转型升级和新兴职业的要求,从而出现“结构性缺失”,更无从引领产业发展。本文以某高职院校的珠宝首饰鉴定专业为例,从教学目标、教学内容、教学方法以及课程实践等方面,探讨教学改革策略。
  1 明确教学目标,寻求课程特色
  高职院校要根据区域产业结构的调整变化,相应地规划、优化专业布局,优化学生的知识、能力、素质结构,促进人才供给链与经济产业链的无缝对接。珠宝首饰鉴定专业的根本任务是培养适应珠宝首饰行业需要的,能够从事首饰设计、珠宝鉴定等具有开拓创新精神的应用型专业人才,可在珠宝设计公司、珠宝加工企业、金店、特种展示公司、珠宝首饰教学等单位从事新式珠宝款式的开发、珠宝加工、珠宝咨询等专业技术与管理等相关工作。高职院校要适应产业对人力资源的需求,认真总结珠宝类专科专业的办学经验,密切关注珠宝类专业发展态势,围绕专业培养目标积极开发新型教学项目,积极开发综合性、设计性、创新性项目,形成培养应用型人才所需的教学体系,建立起完善的设计体系,全方位打造设计师乐园,为创意设计提供最佳的外部环境,从初学者的角度,紧扣珠宝首饰设计师、鉴定师教学内容大纲,以案例驱动的教学与自学方式,通过大量实例演练帮助学生掌握设计珠宝首饰的方法与技巧。
  课程建设与改革是提高教学质量的核心,高职院校要积极与珠宝首饰行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容,建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量。
  2 优化教学内容,提高鉴定能力
  高职院校根据区域经济发展特色,制订珠宝专业教学指导方案,结合本校特色编辑出版适合本校学生的校本教材。校本教材的编写要突出项目教学、案例教学,引领师生在实践中边学边做,让学生在活动中建构起职业素质和职业技能。开设首饰设计基础、宝石学基础、首饰制作工艺等课程,让学生学习手绘珠宝设计,提高创新思维;电脑操作珠宝创作,便于工业批量生产;利用金银、珠宝、玉石等原材料进行设计与制作,由简单加工到成品制作,了解玉器及珠宝的材料特性、纹理、光泽等的加工处理方法;开设素描、美学基础等课程,让学生学习美术基础知识、设计概论、色彩搭配,培养初步造型能力,创作简单图案,了解首饰材料及加工方法。
  坚持课程为实现培养目标服务的原则,以必要的公共基础课程为学生学好专业基础课程创造条件,以足够的专业基础课为学生顺利进入专业课学习奠定基础,根据行业发展需要对学生专业知识和能力的要求,设计好专业理论课程和专业实践课程,关注不同学生特点和发展需求,以专业选修课的形式拓展学生专业技能发展空间,努力使各层次的课程符合培养目标的要求,体现经济社会发展对人才的需求。同时,积极整合课程教学资源,从教学内容、教学方法与手段、教学团队等方面加大建设力度。紧跟科技前沿,引进3D打印技术,改善学生的实验环境,提高教学质量,为学生演示用Jewel CAD软件创建首饰三维模型、模型切片处理、格式转化、3D打印操作、支撑蜡溶解等全过程,让学生对首饰的3D打印有了全新的认识,有利于激发学生的学习兴趣和创新思维能力的提高。
  3 实施多层次项目教学,培养行业高技能人才
  高职院校要坚持市场导向的原则,深化教学改革,将教学改革与经济转型升级紧密绑定,真正实现以服务为宗旨、以就业为导向,紧跟市场需求发展变化,做好增量、盘活存量、主动减量,做好专业建设的“加、减、乘、除四则运算”,从源头上让专业扎根于产业升级、服务于经济发展。
  改革教学方法和手段,融“教、学、做”为一体,强化学生能力的培养。加强教材建设,与行业企业共同开发紧密结合生产实际的实训教材,并确保优质教材进课堂。重视优质教学资源和网络信息资源的利用,把现代信息技术作为提高教学质量的重要手段,不断推进教学资源的共建共享,提高优质教学资源的使用效率,扩大受益面。坚持以人为本原则,将学生作为教学的主体,把学习的权利还给学生,突破专业壁垒,扩大校内外的协同育人,培养一专多能的复合式高素质创新创业人才。教学内容要立足于高职学生生活经验,以案例教学为主,体现以就业为导向的职业教育理念,在教学内容组织上采取灵活多样的形式来调动学生学习的积极性。
  4 重视实践环节,培养实际能力
  人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,实验、实训、实习是三个关键环节。高职院校中的珠宝首饰鉴定学院要加强同知名珠宝企业的联系,与企业合作交流共建实习基地,为社会培养珠宝首饰设计鉴定人才提供实践培训条件,引进珠宝企业进校建设产学研基地,建设高职学生实习、见习基地。校企双方共同制订人才培养方案,确定人才培养规格,共同规划课程体系。改革传统教学模式与教学形态,学生及家长、学校、企业签署三方协议,校企资源共享,一体化育人,打造技术技能高手。实行共同投资、共同管理、共同开发使用的运作模式,在满足学生专业课程实验教学的前提下,为企业设计、生产提供场地和条件,增加学生一线实习的机会,为企业引进培养大学生提供重要平台。通过政府提供补贴的方式,鼓励企业引进、培养大学生,既可增强大学生实践能力,又可助力企业人才引进,为加快产业发展提供人才支撑,
  不仅通过在职教育的技能培养,把学生推荐到企业中去实习,教师还要定期深入企业培训企业的职工,以了解企业的实际需求,逐渐调整技能人才培养目标,使高校能够在第一时间掌握企业的需求,培养出企业最需要的人才,真正实现“订单招生、定向培养、定向就业、合作创新、合作发展”。
  5 建设双师型教师队伍
  职业教育的任务是要教给学生一技之长,帮助学生拥有在岗位上立足的技能,而要让学生掌握岗位上能用的技能,教师就必须深入企业一线,深入了解企业对学生的技能有哪些具体的要求。只有教师自己掌握了这些技能,才能将这些技能以教学的形式传授给学生,提升职业教育品质,最终让学生受益。高等职业院校要组织教师去一线实践,加强“双师型”教师队伍培养,帮助高职教师学习所教专业的新知识、新技能、新工艺、新方法,增进对企业生产和产业发展的了解,并结合企业实践改进实践教学,造就一批具有国际视野、在教学中发挥示范作用的名教师。
  6 结语
  高职院校珠宝首饰鉴定专业要坚持以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,按照“主动适应、服务发展”的原则,深化产教融合,更新教育思想和育人理念,调整专业的设置和管理,优化师资队伍、实训设备、课程设置、实践环节的配置安排,突破现有高职院校不适应市场经济运行的落后藩篱,构建校企利益相关体和命运共同体,真正做到与企业无缝对接,切实提高高职教育对产业发展的适应能力。
  参考文献
  [1]马玉平,袁根福,姚燕生.地方工科高校工程训练中心的教学改革探索[J].中国教育技术装备,2010(3):24-26.
  [2]刘正安,郭凌华,李体仁.实施校企合作育人模式的相关问题探讨[J].中国教育技术装备,2012(6):36-37.
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