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本文以社会转型为背景,运用系统分析的方法,建立政府-企业-市场研究系统,通过国有企业与政府和市场的关系,讨论国有企业激励机制中存在的问题.
社会转型时期国有企业激励机制失灵原因分析
【摘 要】
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本文以社会转型为背景,运用系统分析的方法,建立政府-企业-市场研究系统,通过国有企业与政府和市场的关系,讨论国有企业激励机制中存在的问题.
【机 构】
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沈阳师范大学社会学系,辽宁,沈阳,110034
【出 处】
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理论界
【发表日期】
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2005年11期
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