论文部分内容阅读
目的分析影响护理士官实习生适应海军基层部队任职需求临床实习质量的主要因素,并提出有效的应对措施。方法采用问卷调查法对解放军东部战区海军医院2014年5月至2018年5月68名护理士官实习生及20名带教老师和12名护士长进行调查,找出影响护理士官实习生适应海军基层部队任职需求临床实习质量的主要因素。结果护理士官实习生实习质量不容乐观,影响的主要因素为:带教管理机制不够健全(82.35%)、实习模式单一(73.53%)、实习内容安排不够合理(69.12%)、临床带教老师的带教能力不足(61.76%)及实习生对