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企业要不断提高服务质量，建立一批高素质的从业人员，加强企业人力资源的管理，使企业能适应更加广泛、更加激烈的竞争。人力资源的规划、配置、激励机制、沟通、培训、储备是管理的关键。
浅析企业人力资源管理关键
【摘 要】
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企业要不断提高服务质量，建立一批高素质的从业人员，加强企业人力资源的管理，使企业能适应更加广泛、更加激烈的竞争。人力资源的规划、配置、激励机制、沟通、培训、储备是管理
【机 构】
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梅州市城市建设发展总公司
【出 处】
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广东建材
【发表日期】
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2006年7期
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