论文部分内容阅读
近年来,江苏省镇江市人事部门按照《公务员法》、原国家人事部《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》以及江苏省委组织部、省人事厅的有关要求,加大培训力度,拓展培训渠道,丰富培训内容,以电子网络技术为手段的远程教育培训已成为镇江人事人才培训的主要方式。全市参加远程教育培训超过6万余人次,其中公务员16200人次,