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大学生在进行就业的过程当中,由于就业能力和实际的就业情况有着密切的联系,所以教师在进行指导的过程当中,就要把学生作为教学的主体来进行指导。帮助学生树立正确的就业观念,通过对毕业生的能力来进行调查,使大学生在就业的过程当中,以创新团队和个性等特点来进行培养和提升。所以本文针对学生在就业能力上的就业指导效果来进行分析和研究,提高大学生的就业能力。