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当前,国有企业改革已进入深水区,一些亟待解决的突出矛盾和问题仍然存在,如何激励职工,凝聚国有企业改革发展的正能量,加强企业文化建设就显得尤为重要.本文从企业文化建设应当落实、落细、落新、落高入手,详细阐述了在深化国有企业改革的过程中,应当如何加强企业文化建设,提出了有效的方法和措施.
在深化国有企业改革中对企业文化建设的探索
【摘 要】
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当前,国有企业改革已进入深水区,一些亟待解决的突出矛盾和问题仍然存在,如何激励职工,凝聚国有企业改革发展的正能量,加强企业文化建设就显得尤为重要.本文从企业文化建设应
【机 构】
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北京工商大学
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2016年8期
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