【摘 要】
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当知识成为21世纪经济增长的核心力量,有人预见:21世纪,最成功的组织是“学习型组织”,真正出色的企业将是能够设法使各阶层人员全心全意投入并有能力不断学习的组织。因为企
【机 构】
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安阳钢铁集团公司 副董事长、党委副书记
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当知识成为21世纪经济增长的核心力量,有人预见:21世纪,最成功的组织是“学习型组织”,真正出色的企业将是能够设法使各阶层人员全心全意投入并有能力不断学习的组织。因为企业发展的深层原因和最后决定力量来源于学习力的提高,对企业而言,“唯一持久的竞争优势,是具备比你的竞
When knowledge becomes a core force of economic growth in the 21st century, one foresees that the most successful organization in the 21st century would be a “learning organization,” and a truly outstanding enterprise would be an organization that managed to devote all levels of personnel with the ability to continuously learn. Because the deep-seated reasons for business development and the ultimate decision-making power come from the improvement of learning ability, for the enterprise, "the only lasting competitive advantage is to have more competition than you
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