完善农村社会保障,推进贵州农村剩余劳动力转移

来源 :才智 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dlfly2011
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中央农村工作会议明确指出:“增加农民收入,不仅有赖于农业质量和效益的提高,还有赖于农业富余劳动力的大量转移。”本文对贵州农村剩余劳动力转移的现状进行了介绍,并总结分析了当前贵州省农村劳动力转移过程中存在的主要问题是农村社会保障职能不完善,并针对此问题提出了相应的建议。 The Central Rural Work Conference clearly pointed out: “Increasing the income of peasants depends not only on the improvement of the quality and efficiency of agriculture but also on the massive transfer of surplus agricultural labor force.” This article introduces the status quo of surplus rural labor force transfer in Guizhou and summarizes The main problems existing in the transfer of rural labors in Guizhou province are analyzed. The function of social security in rural areas is imperfect. Corresponding suggestions are put forward in response to this problem.
其他文献
1.前言韶钢现有生产高炉3座(305m~3×2和255m~3×1),多年来以吃大宝山矿为主,由于大宝山矿的含铁量满足不了现在高炉精料要求,1992年以来进口部分澳矿粉,配于烧结料,烧结矿
AES照相法具有长期储存大量光谱信息,进行多元素同时测定,易于背景扣除和校正元素干扰等优点,但传统的谱板测光和数据处理操作十分繁杂,其效率不但低且操作者易于疲劳。为适
在一定意义上说,海尔代表的是国家的形象,是东方的形象。海尔的崛起是古老东方在新的世纪崛起的先锋和象征。1984~2000年,短短的15年,海尔集团竟然令人难以置信地取得了世界
一个特殊而又带有普遍性的社会问题题中的“老干部”——是指中华人民共和国成立(一九四九年十月一日)以前,亦即新民主主义革命时期——早期从事革命工作今已“离休”的老一
“希望保持快速发展的公司应该意识到,当自我决策变得毫无效率时,必须寻求从外面聘请有经验的管理人员来实现专业管理。此外,必须时刻对自己的业务进行市场检验,从客户反馈
市场经济关系复杂,形势多变,一个企业如果不能适应其快速变化,特别是中小型企业的老板,稍有不慎就会落到破产的地步。那么中小企业老板必须具备哪些素质,才能使企业不断地乘
为配合《条例》的贯彻执行,从本期起,将陆续介绍1981年以来国家和地方发布的能源标准的简要内容和贯彻实施的效果。目的在于向广大能源工作者介绍能源标准信息,更好地推动节
目前我军医疗单位装备的医用诊断 X 线机数量较大,机器的种类型号几十种。从机器的使用情况来看,最长的已达30年之久。由于机器本身防护性能较差,使专业人员的身体健康受到
面对市场激烈的竞争,低成本一直是许多企业追求的目标之一,邯钢的成本否决制以及标准成本管理在企业中的运用,已使成本管理显现出强大的生命力。但是,也有许多企业只注重低成本,忽
所谓示值变动性就是多次开启天平后的停点均不在一个平衡位置上。示值变动性的大小除与横梁重心位置有关外,还与横梁上各个零部件的制造与装配技术以及环境影响等多种因素有