论文部分内容阅读
文章分析了现高校毕业生出现择业焦虑的客观原因及主观原因，包括社会、家庭、学校及高校毕业生自身的心理状态问题：接着针对学生出现的择业焦虑采取了团体心理辅导干预机制，阐述了团体心理辅导的理论基础及其实施方法，分析了其实施方法对于缓解高校毕业生择业焦虑的原理所在，说明了团体心理辅导干预机制可有效缓解高校毕业生的择业焦虑．帮助其正确面对择业问题．本文认为，焦虑心理在高校毕业生进行择业是不可避免的，适度的焦虑心理可使学生将压力转变为动力．帮助学生顺利就业。因此在未来的发展当中，各大高校都适当采取团体心理辅导机制，以