事业单位绩效管理的问题及对策

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绩效管理是事业单位内部管理中的一个重要环节,无论是绩效计划的制定还是绩效管理的实施均需要整体工作人员共同来完成,同时还需要对结果进行全方位评价.绩效管理的有效实施,不仅可以充分调动事业单位内部工作人员的工作积极性,同时还可以提高事业单位的管理水平,对事业单位的运营与发展具有不可忽视的重要作用.笔者针对事业单位绩效管理中存在的问题进行了探究与分析,并提出了事业单位绩效管理的有效对策,希望有助于事业单位的进一步发展.
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