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员工援助计划是改善员工的工作生活质量,减轻员工心理压力的有效途径,在国外企业人力资源管理中应用较多,并取得了良好的效果。探讨了员工援助计划在护理人力资源管理中的应用,以帮助护理人员减轻工作及生活压力,提高护理人员的身心健康水平,使其有更好的状态投入工作,为患者提供更高质量的医疗服务。
员工援助计划在护理管理中的应用
【摘 要】
：
员工援助计划是改善员工的工作生活质量,减轻员工心理压力的有效途径,在国外企业人力资源管理中应用较多,并取得了良好的效果。探讨了员工援助计划在护理人力资源管理中的应
【机 构】
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哈尔滨医科大学附属第二医院,哈尔滨医科大学卫生管理学院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2013年01期
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