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目的 对上海市某院校附属医院2011—2018年护理人员配置情况进行分析研究。方法 利用 SPSS 22.0 和 Excel软件对护理人员职称分布、学历(学位)结构设置、床护比、医护比、离职率进行描述性分析。结果 护理人员总量稳步增长,增幅较为稳定;医护比、床护比均高于国家标准;护士离职率低于国家标准。结论 护理人员配置尚可,护士稳定性居于可控范围内,学历职称正在逐步提升。