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为了最大程度地减少油气长输管道运行维护维修作业现场不安全行为，保障作业人员自身安全并提高管道本质安全，本文以广东大鹏公司管道运维作业为背景，基于行为安全理论衍生出的ABC分析法，阐述了行为安全拟标与沟通、行为安全观察与干预、行为安全激励与展示三组合的行为安全管理模式及其应用效果，相关数据表明该模式能有效改善作业安全行为并助力班组安全文化建设。