跨境电商行业,人才储备与培养如何跟上?

来源 :中国对外贸易 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaoxiao1946
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  跨境电商正在全球范围迅猛发展运营人才、品类开发人才、销售营销人才,根据研究公司Forrester报告,2022年跨境电商产业的价值或增至6270亿美元,占全球电子商务产业的22%,较2016年增长近50%。这也为中国的跨境电商出口带来动能。跨境电商出口行业的急速增长,带来对跨境人才的强烈需求。
  据国际跨境电商平台eBay公司近期的调查,跨境电商缺乏专业人才,尤其是多数中小跨境企业缺乏专业人才,此外,传统外贸企业在跨境电商转型过程中面临“用工难”问题。
  行业迅猛发展,人才缺口凸显
  据海关总署测算,2021年,中国出口跨境电商交易规模将达到7.73万亿元,预计在未来3年,整个市场将持续目前的增长态势,交易规模或将突破9万亿元。另外,据数据统计,2020年中国电商行业从业人数已经高达7700万人。在整个行业蓬勃发展、企业飞速成长、庞大市场机遇下,人才缺口日益凸显。除了东南沿海地区之外,中西部地区的中小企业尤其缺人。
  eBay曾调研过国内近500家跨境电商企业以及上百家高校,受访卖家企业有近万的空缺岗位,高达80%的企业表示人才缺口源于企业发展和快速扩张,其中,运营人才、品类开发人才、销售营销人才最为紧缺。而在日常筛选人才过程中,绝大多数企业表示人才匹配度不高、初期培训投入大、毕业生缺少职业技能是他们面临的主要困难。
  可以说,专业人才的短缺在掣肘跨境行业的整体发展。随着跨境行业的发展升级,对人才的要求也在升级,这对跨境电商行业的人才培养提出了挑战。不久前举办的“一带一路”数字贸易人才教育国际对话会(简称对话会)上,与会嘉宾认为,新业态新技术对人力资源提出了全新标准和更高要求,跨境电商领域亟需信息化、国际化复合型人才。
  对话会的主办方调研结果显示,国内超过70%的跨境电商企业认为,发展最大的瓶颈是专业人才的缺乏。数字贸易国际人才的培养已是行业发展亟须解决的优先事项。
  “企业是好企业,就是招不来专业人才,这是中小企业做跨境电商面临的普遍问题。阿里巴巴国际站要帮助中小企业实现从数字化出海到品牌化出海,就必须要首先帮助解决企业人才的痛点。”阿里巴巴集团副总裁、阿里国际站总经理张阔在对话会上表示。
  面对市场的迅速发展和竞争的日益激烈,行业人才需求结构发生改变。当前跨境电商行业需要什么样的人才?据eBay调研,根据岗位热度以及业内排行度,跨境电商最热门和需求量高的岗位主要有B2B外贸业务员、B2C外贸业务员、SEO专员和采购专员。eBay在多年与国内跨境卖家接触的过程中,就意识到了行业的人才需求问题与人才升级难题,并通过一系列实际行动切实帮助卖家与行业解决人力资源瓶颈。
  全链路解决人才痛点
  早在2018年,eBay就启动了“E青春”人才培养项目。该项目主要通过E导师、E课堂、E工场、E职场四个重要板块,为跨境电商人才培养提供从行业辅导、教材支撑体系、到行业实践和职场对接的全方位支持。目前,“E青春项目”已经落地全国50多个城市,超过140所高等院校,为行业培养了超过1万名兼具专业知识和实际操作经验的电商人才,受到学员、跨境电商企业、高校的一致好评,成为跨境电商人才培养标杆项目。
  阿里国际站人才项目负责人姚远说,跨境电商行业一直缺乏专业人才认证标准。2020年初,教育部确认阿里国际站为跨境电商B2B数据运营人才独家培训评价组织,国际站联合清华大学等高校专家组以及行业龙头协会,初步设计跨境电商人才培养体系和分层标准。
  张阔称,针对外贸企业用人痛点,阿里国际站将构建外贸人才“培育—认证—就业—发展”闭环,为外贸人才和企业提供一站式求职和招聘服务。从培养到匹配,全链路保姆式解决外贸企业人才痛点。今年阿里巴巴国际站将与800所院校合作的1+X培训体系,计划认证跨境电商人才10万人以上。数据显示,2020年已有1万多名高校毕业生,通过培训拿到跨境电商人才证书;50%以上的毕业生就业之后的首个订单超过1万美元。国际站今年还计划扩展全新授牌基地和产业学院,并同时升级实训平台,搭建成熟人才培养体系,让任何想参与到跨境电商行业的人才,都可以有培养路径。
  对话会上,清华大学联合阿里巴巴国际站,发布《跨境电商B2B数据运营职业技能等级标准》,可以为人才成长及企业认定人才等级提供成熟的标准,成为跨境电商人才成長的行业通用参考,让人才认证有背书。据悉,未来认证体系将进一步扩展至全社会,涵盖新手—成熟—精英三个层级的跨境电商人才认证。
  据了解,今年阿里巴巴国际站计划服务2万+外贸企业实现精准直聘,真正从最落地的人才供需匹配环节,帮助企业排忧解难。来自阿里国际站的统计数据显示,“一带一路”核心买家国今年第一季度的平台交易额增速迅猛,其中越南同比增长160%、马来西亚同比增长140%、泰国145%、菲律宾165%。针对“一带一路”沿线国家和地区持续蓬勃的跨境电商人才需求,阿里巴巴国际站还将响应清华大学打造“一带一路”人才标准的倡议,推进海外人才库的建设。持有跨境电商B2B数据运营职业技能等级证书,已成为用人单位当前考量员工薪酬的重要因素之一。
  为促进“一带一路”沿线国家和地区国际贸易发展,系统性、高质量培养跨境电商专业人才,对话会主办方向“一带一路”沿线国家和地区院校和企业发出倡议,共建“一带一路”数字贸易人才培养与评价标准。协同研究“一带一路”国家和地区跨境电商人才需求及发展趋势,共同研究国际数字贸易人才标准、评价体系和人才培养方案。条件成熟时,将共同在“一带一路”国家和地区推广数字贸易国际人才技能认证,为高校教育、企业用人和大学生就业创业提供指导和帮助。
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2015年,教育部、国家发展改革委、财政部出台了《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,指出“要积极推进部分地方高校转型发展,努力适应经济发展进入新常态后所呈现的人才供给与需求不平衡、毕业生就业难等一系列问题”。在此背景下,探索应用型人才培养的模式和途径成为普通本科高校转型发展的关键。自2010年国家体育总局正式启动啦啦操项目以来,其发展势头迅猛,2014年国家体育总局体操运动管理
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